15 DE JUL DE 2024

Conselheiro em inovação desempenhará papel fundamental na ERA digital

O papel do conselheiro em inovação é cada vez mais reconhecido como fundamental na era digital, uma época caracterizada pela rápida evolução tecnológica e pela transformação contínua dos modelos de negócios.

Ao longo de 2019, quando já estava no segundo ano da jornada empreendedora em Startup eu ainda finalizada a revisão para publicação do meu primeiro livro - Transformação Digital Disruptiva em 2020, essa já era uma tarefa que eu desempenhava, e que fazia cada dia mais sentido, da qual não parei de me aperfeiçoar, e agora em 2024 resolvi fortalecer ainda mais essa aspiração da qual estou me dedicando a formação em Conselheiro Consultivo pela Board Academy Br e uma Pós em Transformação e Liderança Digital na Era da IA pela Escola Conquer.

Este artigo tem como objetivo explorar as várias dimensões e a importância do conselheiro em inovação, destacando como esses profissionais podem guiar organizações através da complexidade da era digital, ajudando empresas a inovarem e acelerar a ida para o digital.

A era digital acelerada pos C-19, e o século XXI caracterizado por avanços tecnológicos acelerados, promovem cada vez mais transformações disruptivas em praticamente todos os setores da economia, tendo como consequência um cenário de constante mudança, onde a inovação deixou de ser um diferencial e se tornou um imperativo para a sobrevivência e o crescimento das organizações de todos os tipos, portes e setores. É neste contexto que emerge a figura do conselheiro em inovação, um profissional cada vez mais essencial para guiar as empresas através dos desafios e oportunidades da era digital.

O Papel do Conselheiro em Inovação

O conselheiro em inovação é um profissional multifacetado, que combina conhecimentos técnicos, visão estratégica e habilidades de liderança para impulsionar a inovação nas organizações.

Entre suas principais funções, podemos destacar:

Visão para identificar e avaliar novas tecnologias e tendências que possam impactar o negócio;
Desenvolver estratégias de inovação alinhadas aos objetivos da organização;
Apoiar a implementação de iniciativas inovadoras, desde a concepção até a execução;
Fomentar uma cultura organizacional que valorize e estimule a inovação.

Para desempenhar essas funções com excelência, o conselheiro em inovação precisa de um conjunto de habilidades e competências diferenciadas. Além de um sólido conhecimento técnico em áreas como tecnologia da informação, ciência de dados e transformação digital, é fundamental que esse profissional tenha ainda:

Pensamento crítico e capacidade de análise para identificar oportunidades e riscos;
Criatividade e visão inovadora para propor soluções disruptivas;
Adaptabilidade e resiliência para lidar com a constante mudança;
Habilidades de comunicação e influência para engajar e inspirar equipes.

Importância Estratégica do Conselheiro

O conselheiro em inovação desempenha um papel estratégico fundamental nas organizações, - principalmente as mais tradicionais - na era digital. Ao fomentar uma cultura de inovação, esse profissional contribui para criar um ambiente onde novas ideias são valorizadas, o aprendizado contínuo é estimulado e o fracasso é visto como uma oportunidade de crescimento. Essa mentalidade inovadora é essencial para que as empresas se mantenham competitivas em um mercado cada vez mais dinâmico e imprevisível.

Além disso, o conselheiro em inovação é responsável por identificar oportunidades de inovação e avaliar os riscos associados. Isso envolve desde a prospecção de novas tecnologias até a análise de tendências de mercado e mudanças no comportamento do consumidor. Com base nessas informações, o conselheiro pode orientar a tomada de decisões estratégicas, garantindo que a organização esteja sempre um passo à frente da concorrência.

Outro aspecto crucial da atuação do conselheiro em inovação é a facilitação da transformação digital. Em um mundo cada vez mais digitalizado, é imperativo que as organizações sejam capazes de integrar novas tecnologias aos seus processos e modelos de negócio.

O conselheiro em inovação pode liderar esse processo, identificando as tecnologias mais relevantes, definindo roadmaps de implementação e capacitando as equipes para operar em um ambiente digital.

Um olhar para os Desafios, mas também para as Oportunidades

O conselheiro em inovação acaba por enfrentar desafios na sua atuação, principalmente organizações tradicionais com forte cultura de comando e controle, com suas estruturas rígidas e seus processos engessados, - onde um dos principais desafios nestas organizações - é a resistência interna à mudança, especialmente em organizações com culturas mais conservadoras ou hierarquizadas. Nesses casos, o conselheiro precisa desempenhar o papel de um agente de transformação, capaz de sensibilizar e engajar os diversos stakeholders em torno da importância da inovação.

Outro desafio comum é a limitação de recursos - que foi inclusive citada em como um dos principais no Innovation Survey 2024 da ACE Cortex -, seja em termos de orçamento, tempo ou talentos. Tendo em vista os desafios, o conselheiro em inovação precisa de uma caixa de ferramentas (Tool Kit), além de exercer a criatividade e ser estratégico na alocação desses recursos escassos, priorizando iniciativas com maior potencial de impacto e retorno sobre o investimento.

Ao mesmo tempo, a era digital traz uma série de oportunidades empolgantes para os conselheiros em inovação. O ritmo acelerado de evolução tecnológica abre espaço para a exploração de novas fronteiras, como a própria inteligência artificial agora na crista do Hype Cycle, o blockchain, a internet das coisas, a realidade virtual e aumentada (mix reality), entre outras. Cabe então ao conselheiro estar sempre atualizado sobre essas tendências e avaliar como elas podem ser aplicadas para gerar valor para o negócio.

Outra oportunidade é a emergência de novos modelos de negócio, baseados em plataformas digitais, economia compartilhada e personalização em massa - este último tendo a ver com a próxima onda da industria 5.0, tema no qual tenho palestrado desde 2022, e tenho diversos artigos falando sobre.

Portanto, o conselheiro em inovação pode sim ajudar a organização a repensar sua proposta de valor e inclusive sua forma de operar, explorando essas novas possibilidades de criação e captura de valor, além da diferenciação.

Estudos de Caso e Exemplos Práticos

Para ilustrar o impacto potencial da atuação do conselheiro em inovação, vale a pena analisar alguns casos de sucesso. Um exemplo emblemático é o da Netflix, que revolucionou a indústria do entretenimento ao migrar do aluguel de DVDs para o streaming de vídeo sob demanda. Essa transformação só foi possível graças a uma forte cultura de inovação, que estimula a experimentação constante e a tomada de riscos calculados.

Outro caso interessante é o da Unilever, que criou um programa global de inovação aberta para colaborar com startups, universidades e institutos de pesquisa. Por meio dessa iniciativa, a empresa já desenvolveu dezenas de novos produtos e soluções, desde embalagens sustentáveis até tecnologias de purificação de água.

Esses exemplos nos ensinam algumas lições valiosas. Primeiro, que a inovação precisa ser tratada como uma prioridade estratégica, com o envolvimento direto da alta liderança. Segundo, que a colaboração externa pode ser uma poderosa alavanca de inovação, trazendo novas perspectivas e competências para dentro da organização. E terceiro, que a inovação requer uma mentalidade de aprendizado contínuo, onde o fracasso é encarado como uma oportunidade de melhoria.

Quais as Lições Podemos Tirar

Olhando para o futuro, é evidente que o papel do conselheiro em inovação tende a se tornar cada vez mais estratégico e multidisciplinar. Com o avanço da inteligência artificial e da automação, muitas tarefas operacionais serão assumidas por máquinas, liberando os profissionais de inovação para se concentrar em atividades mais criativas e estratégicas.

Ao mesmo tempo, a crescente complexidade e velocidade das mudanças exigirá dos conselheiros em inovação uma capacidade ainda maior de adaptação, aprendizado contínuo e pensamento sistêmico. Será preciso não apenas dominar as tecnologias emergentes, mas também compreender seus impactos éticos, sociais e ambientais.

Diante desse cenário desafiador e empolgante, fica o convite para que as organizações reconheçam e valorizem o papel crucial do conselheiro em inovação. Mais do que um cargo ou função, trata-se de uma mentalidade e um conjunto de competências essenciais para navegar com sucesso na era digital. Ao investir nesses profissionais e criar as condições para que a inovação prospere, as empresas estarão não apenas garantindo sua competitividade no presente, mas também construindo as bases para um futuro sustentável e próspero.

Fonte: LinkedIn